三鈴メタルでは、弁護士法人立石塩谷法律事務所と連携を図り、『予防法務』という考え方を製造業に置き換えることで生まれた3つの取り組みを実践しています。現場で発生する事故、不良品、労務・管理問題等を、未然に予防・回避できるような仕組みづくりを徹底して追求する姿勢こそ、これからの企業に求められる要件です。
事案発生の原因を無くす「予防法務」の観点から生まれた3つの取り組みは、従業員の高い意識を育てると共に、製品の品質や業務効率の改善にも大きく寄与しています。常に高品質の製品をお客様に提供すること。三鈴メタルは、信頼できるパートナーとしてお客様に選ばれています。
安全を維持し、災害を未然に防ぐことは、作業能率や損失防止の観点だけでなく、技術者やその家族を守ることにつながります。安全性が上がると生産性が上がり、業務効率も改善されます。お客様へ高い品質の製品を提供し続けるために、最重要課題として徹底した安全管理に取り組んでいます。
技術者のパフォーマンスを最大限に引き出すには、安心して働ける環境作りが欠かせません。労務管理事務所や弁護士事務所と協力して、労務管理体制を整備することで、技術者とそのご家族が、安心して生活できる環境作りに取り組んでいます。
新たな技術者の育成と、従業員の人間的・経済的成長は、私たちが企業理念にも掲げる命題です。三鈴メタルにとって従業員は、ただの人材ではなく「人財」です。従業員の成長をきちんと評価し、更なる成長を目指してもらえるよう、育成環境の整備に取り組んでいます。